Avec e-assur, simplifiez-vous la vie : UNE DEMANDE, PLUSIEURS OFFRES

Nous cherchons pour vous la meilleure solution (gratuite et sans obligation d'achat) auprès des différents assureurs en fonction de vos besoins et de votre budget.


Pour mieux répondre à vos préoccupations, faites nous votre demande en remplissant le questionnaire ci-dessous.

Notre conseiller se permettra de vous appeler le plus rapidement possible, afin de présenter différentes offres.

1. Prestations

Vous avez l'obligation d'assurer contre les accidents et les maladies professionnels l'ensemble de votre personnel et contre les accidents non professionnels les personnes occupées au moins 8 heures par semaine. Le salaire maximum actuellement soumis à la LAA est plafonné à Fr. 126'800.--

Prestations légales:

Frais de traitement sans limite de somme, mais dans le cadre des tarifs conventionnés et l'hospitalisation en chambre commune sous déduction d'une participation pour propre entretien (articles 8 à 17 du mémento)

80% du gain perdu payable dès le 3ème qui suit celui de l'accident

Rentes de survivants en cas de décès (rente de veuve 40% et 15% par enfant, au maximum 70%)

Rente en cas d'invalidité de 80% du gain assuré selon le système dit "économique". Si l'invalidité n'est que partielle, la rente est diminuée proportionnellement.
Permet de combler les lacunes des prestations de l’assurance selon LAA tels que :
- frais d'hospitalisation en chambre privé
- 100% du salaire assuré
- prestation de décès ou d’invalidité payable en capitale
- salaire assuré en dessus Fr. 126'000.--
- la couverture des entreprises téméraires ou dangers extraordinaires
L'assurance perte de gain en cas de maladie vous libère de l'obligation légale ou contractuelle de poursuivre le paiement du salaire en tant qu'employeur. Elle garantit simultanément le revenu de l'assuré (max 720 jours), même en cas d'incapacité de travail de longue durée due à une maladie. L'assurance perte de gain en cas de maladie est facultative, dans la mesure où la convention collective de travail ou les autres dispositions ne prévoient rien à ce sujet.
La prévoyance professionnelle ou 2ème pilier est un système d'épargne et de couverture de risques constitué par les versements des travailleurs et des employeurs, destiné à compléter l'AVS et l'AI. La Loi fédérale du 25 juin 1982 sur la prévoyance professionnelle, vieillesse, survivants et invalidité (LPP) entrée en vigueur le 1er janvier 1985, rend obligatoire la prévoyance professionnelle pour tous les travailleurs et pose des principes de base qui peuvent être améliorés par les caisses de retraite.
Vous protégez votre entreprise contre les pertes financières, au cas où vos marchandises ou installations viendraient à être endommagées ou détruites, à la suite des dommages par incendie, évènement naturel, dégâts des eaux ou par vol. Vous pouvez assurer la perte d'exploitation consécutive aux conséquences d'un évènement dommageable
Si vous êtes amené à vous équiper de machines de qualité supérieure et/ou d'installations informatiques importantes dans le cadre de l'activité de votre entreprise vous pouvez les assurer en recourant aux assurances techniques
Le transport de marchandises comporte certains risques au cours de leurs déplacements avec des conséquences financières souvent importantes. L'assurance transport vous couvrira d'un point A à un Point B de manière optimale.
Elle comprend la responsabilité civile légale des représentants du preneur d'assurance et de l'ensemble de son personnel à l'égard de tiers
L'assurance couvre la défense de vos intérêts lors de litiges qui à un rapport avec l'entreprise assurée

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